Новохоперский районный суд Воронежской области объявляет о проведении первого этапа конкурса для формирования кадрового резерва Новохоперского районного суда Воронежской области по старшей группе должностей

28 мая 2025 года

Почтовый адрес; телефон; официальный сайт Новохоперского районного суда Воронежской области:

ул. Советская, д.28, г. Новохоперск, Новохоперский район, Воронежская область, 397400,
тел/факс (47353) 3-13-34
официальный сайт – novohopersky.vrn.sudrf.ru
тел. 8 (47353 ) 3-10-56
Буйваленко Олеся Сергеевна

Наименование группы должностей федеральной государственной гражданской службы:

Категория должностей - «специалисты»; группа должностей – старшая.

Требования, предъявляемые к претенденту для включения в кадровый резерв:

1. Гражданство Российской Федерации;
2. Образование - высшее юридическое образование либо иное высшее образование;
3. Стаж работы - без предъявления требований;
4. Знание основ Конституции Российской Федерации;
5. Знание основ законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции;
6. Знание основных положений ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению документов;
7. Знание основ судебного делопроизводства в районном суде;
8. Уверенное пользование ПЭВМ.

Перечень основных служебных обязанностей по должности «секретарь суда»:

- учет и хранение гражданских, уголовных, административных дел, других материалов;

- подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

- выдача исполнительных листов;

- направление исполнительных листов в службу судебных приставов-исполнителей, их регистрация и учет;

- подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов;

- оформление гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях, а также дел, поступивших в суд в порядке исполнения приговора, материалов, поступивших в порядке досудебного производства для рассмотрения в апелляционной инстанции;

- ведение нарядов суда;

- ввод надлежащей информации и сведений в базы данных Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

- прием граждан и документов.

Перечень основных служебных обязанностей по должности «консультант»:

- организация работы аппарата суда по ведению судебного делопроизводства;

- осуществление контроля за работой архива суда;

- организация работы по учету и хранению гражданских, уголовных, административных дел, других материалов;

- ведение нарядов суда;

- подготовка проекта номенклатуры дел суда;

- подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов, статистических карточек;

- обеспечение хранения печатей суда и их использование по назначению;

- обеспечение хранения и уничтожения вещественных доказательств;

- составление и сдача финансовой отчетности, а также учет материальных ценностей и почтовой корреспонденции;

- составление статистических отчетов;

- ввод надлежащей информации и сведений в базы данных Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».

Перечень основных служебных обязанностей по должности «старший специалист 1 разряда»:

- ввод информации и сведений в базы данных Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».

Перечень основных служебных обязанностей по должности «секретарь судебного заседания»:

- выполнение действий, связанных с подготовкой дела к слушанию, предусмотренных в определении (постановлении) судьи о назначении судебного заседания;

- вызов участников судебного процесса и свидетелей;

- подготовка списков дел, назначенных судьей к рассмотрению в судебном заседании;

- осуществление проверки явки лиц, вызванных в судебное заседание;

- ведение и оформление протоколов судебных заседаний;

- оформление судебных дел на стадии принятия и назначения к судебному рассмотрению, а также после их рассмотрения;

- ввод надлежащей информации и сведений в базы данных Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие».

Условия прохождения гражданской службы:

1) Денежное содержание по должности «секретарь судебного заседания» от 25 983 руб.

Денежное содержание по должности «консультант» от 25 983 руб.

Денежное содержание по должности «секретарь суда» от 21 342 руб.

Денежное содержание по должности «старший специалист 1 разряда» от 21 342 руб.

Другие выплаты стимулирующего характера.

2) Время службы:

рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45, перерыв на обед с 13-00 до 13-45, выходные дни - суббота, воскресенье.

3) Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый - 30 календарных дней;

дополнительный отпуск за ненормированный служебный день по должностям «секретарь судебного заседания» и «консультант»- 3 календарных дня;

дополнительный ежегодный оплачиваемый - в зависимости от стажа государственной гражданской службы.

Перечень представляемых документов:

1. Личное заявление (по установленной форме);
2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме);
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома), наличие учёной степени, учёного звания;
5. Копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (медицинская справка по форме 001-ГС/у);
7. Справка из психоневрологического диспансера;
8. Справка из наркологического диспансера;
9. Справка, содержащая сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруга и каждого несовершеннолетнего ребёнка, заполненная с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", (СПО "Справки БК" размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk).
10. Сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст.20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
11. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
12. Копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;
13. Документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс).

Примечание: гражданский служащий, проходящий гражданскую службу в настоящее время в ином государственном органе, для участия в конкурсе подаёт заявление на имя председателя Новохоперского районного суда Воронежской области, собственноручно заполненную Анкету по установленной форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой по месту прохождения службы, сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» и сведения о доходах (расходах) об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Формы документов на конкурс размещены на официальном Интернет - сайте суда novohopersky.vrn.sudrf.ru в разделе «ВАКАНСИИ».

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в суде.

Достоверность сведений, представленных гражданином в суд, подлежит проверке.

Приём документов:

Прием документов осуществляется по адресу: Воронежская область, г. Новохоперск, ул. Советская, д. 28, секретарем судебного заседания Буйваленко О.С. с 15-00 до 17-00 (время московское) в рабочие дни.

Срок, до истечения которого принимаются документы:

до 17-00 (время московское) 17 июня 2025 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 04 июля 2025 г. в 15-00 (время московское).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель суда вправе перенести сроки их приема.

Место и порядок проведения конкурсов:

Основное здание Новохоперского районного суда Воронежской области, расположенное по адресу: Воронежская область, Новохоперский район, г. Новохоперск, ул. Советская, д.28.

С целью оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсной процедуры используются методы оценки:
- тестирование
· для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
· для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

При тестировании используется единый перечень вопросов для каждой группы должностей гражданской службы (старшая группа должностей гражданской службы - 40 вопросов).

Тестирование проводится в письменной форме. На прохождение тестирования отводится 40 минут.

При проведении тестирования выполняются следующие условия:

на каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа;

кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования;

в ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70% и более заданных вопросов, в случае если кандидат правильно ответил менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

- индивидуальное собеседование, проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень, составляемый по форме, утвержденной Единой методикой, при необходимости с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к решению (протоколу заседания) конкурсной комиссии, составляемому по форме, утвержденной Единой методикой.

Итоговый балл равен сумме: среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и балла, набранного кандидатом по итогам тестирования, и других конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.

Победителем по итогам проведения конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности гражданской службы признается кандидат, который набрал наибольшее количество баллов.